淮南市高标部署、高位推动、高效协同、高频调度暖民心行动，按照“既尽力而为又量力而行、既政府有为也市场有效，坚持社会效益与可持续效益相结合”的原则，从群众角度谋划和实施项目，实实在在为群众办实事、解难事、做好事。

　　一、顶格化推进暖民心行动，为民生“加码”

　　加强调研。市委书记、市长亲自调度，先后召开8次暖民心行动专题工作推进会；深入基层调研，走进“铁饭碗”社区食堂、省级农民工返乡创业园、市妇幼保健院等暖民心行动项目点，实地查看项目建设情况，提高办好民生实事的针对性。

　　加强力量。淮南市迅速行动，做到四有：有机构、有编制、有人员、有经费。及时将民生工作领导小组办公室由市财政局划转到市发展改革委，设立正科级内设机构，增加4名行政编制，充实人员专职负责民生工作。并同步调整理顺各县区民生办工作职责，均划转到发改部门，协同推进。

　　加强考核。建立完善群众监督评价机制，把暖民心行动与文明城市创建等工作结合起来，以群众知晓度和满意度作为评价考核标准，倾听群众心声，用心、用情、用力解决人民群众急难愁盼问题。

　　二、项目化运作暖民心行动，为幸福“加速”

　　淮南市充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，建立多元投入机制，积极引导社会化力量参与，把暖民心行动与全民健身设施补短板工程、积极应对人口老龄化工程和普惠托育服务专项行动、就业实训基地等项目结合起来，迅速实施一批就业、养老、托育、停车等民生类项目，市场化运作“四两拨千斤”，让暖民心行动保持活力、生命力，实现可持续性发展。

　　在老年助餐服务行动中通过签订合作协议等形式,依托有资质、有信誉的大中型餐馆服务场所设置“老年餐桌”，利用社会餐饮企业（中央厨房）为附近助餐点提供集体配送，提高助餐能力，目前，全市已有28家餐饮企业参与老年助餐服务。

　　在就业促进行动中利用地方政府专项债建设淮南技工学校等中高职院校项目，开展职业技能培训，大力提高技能人才供给，截至7月底，新增技能人才18254人。

　　针对停车难问题，多元化建设运营增加停车收益。在新建停车场时引入汽车美容保养、商品销售等关联业态。在配建充电设施时探索静态停车、商业配套、充换电一体化运营新模式。

　　三、实效化落实暖民心行动，为生活“加温”

　　截至7月底，“新徽菜·名徽厨”行动中面向重点就业群体和灵活就业劳动者，开展徽菜师傅就业技能培训1262人次；健康口腔行动中有序开展3-6岁儿童免费涂氟、6-9岁儿童第一恒磨牙窝沟免费封闭活动，二级综合医院单独设置口腔科比例达89%；安心托幼行动中新增公办幼儿园学位数1990个、托位数3911个、示范性托育服务机构4个；快乐健身行动中完成居住小区健身设施维修改造提升和配建309个、行政村健身设施维修改造提升272个，完成体育项目培训人次4.77万人次；放心家政行动中新增家政服务员工制企业4个，培训人员13854人，新增家政服务人员3399个；文明菜市行动中完成城区菜市整治和改造任务9个，乡镇菜市整治和改造任务11个；老有所学行动中新增学习人数1.66万人，参与学习教育活动的老年人总数9.43万人。

原文链接：http://fzggw.ah.gov.cn/ywdt/sxcz/146879971.html
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